ПРОДУКЦИЯ
 
Стеллажи
Металлические шкафы
Платформенные тележки
Гидравлические тележки
Верстаки
Штабелеры
Ограждения для поддонов
Колеса
Картотеки
Сейфы
Скамьи гардеробные
Пищевое оборудование
Разное
 
 
ИНФОРМАЦИЯ
 
Статьи
Автоматизация складов
Транспортировка грузов
Наши партнёры
 
 
Разработка и создание сайта: OXiTON
 
Главная -> Статьи -> Что стоит сделать для безопасности склада

Что стоит сделать для безопасности склада

На сегодняшний день работодатели уделяют правилам безопасности труда недостаточно внимания.

Каждый руководитель склада должен пропагандировать приемы для подъема грузов вручную, безопасные для жизни. Рабочим следует держать груз близко к телу, а спину прямо. Рекомендуется поворачиваться сразу всем телом.

Для предотвращения выпадения людей из кузова следует вешать табличку или цепь «Не входить» на двери фургона или на кузов, которая будет информировать о том, что работы подошли к концу, и доступ к грузу закончен, а также принимать другие необходимые меры безопасности.

Разметка краской или лентой поможет избежать несчастных случаев на рабочем месте, также она способна сделать складские работы более дисциплинированными.

Также стоит сказать, что обучение способно повысить уровень техники безопасности. Но обучать стоит не только новичков, это не помешает и всему остальному персоналу.

Учеба должна быть в большей степени связана с реальной практикой, а также наглядной. Не помешает также проведение контрольных работ и экзаменов непосредственно перед самим обучением и после для того, чтобы была возможность оценить эффективность программы.

Операторы вилочных погрузчиков тоже нуждаются в прохождении соответствующего обучения. Но обучать необходимо не только их, но и всех тех, кто работает в непосредственной близости с ними. Просто предупреждать работников, которые занимаются подбором заказов, а также других служащих, которые находятся на складе, об осторожности при работе около погрузчиков или другой техники и недалеко от трасс движения, недостаточно. Руководителям высшего звена обучение также не помешает.

Специалисты советуют практиковать программу, которая постепенно будет ужесточать меры дисциплинарной ответственности в случае, если работники продолжают нарушать правила ТБ. После усвоения персоналом правил безопасности, он должен осознать, что именно их строгое выполнение является важнейшим условием работы.

Альтернативным методом для возникновения у персонала заинтересованности соблюдать технику безопасности является материальное вознаграждение.

Также для того, чтобы повысить дисциплину и технику безопасности, можно практиковать поощрение докладов персонала о нарушениях. Применение анонимной системы докладов, опроса рабочих, не явились ли они свидетелями того, что их коллеги нарушили правила безопасности, может дать должные результаты. К примеру, если человек работает рядом с лужей масла, необходимо объяснить ему, что его долгом является вовремя доложить об этом руководителю.

Рекомендуется иметь в виду как сами несчастные случаи, приведшие к вреду для здоровья, а также потере трудоспособности, так и происшествия, когда несчастье почти случилось. Такой анализ поможет вовремя обнаружить опасные факторы и предотвратить несчастные случаи или порчу оборудования.

Рекомендуется ежемесячно или еженедельно проверять состояние охраны труда и техники безопасности на производстве. Кроме того, возможна организация контроля и на более высоком уровне, ведь ничто не мешает проводить непрерывный контроль над состоянием техники безопасности, для этого достаточно просто постоянно следить за порядком на производстве.

Комиссия, проверяющая технику безопасности, может включать в свой состав человека со стороны, таким человеком может быть работник склада, схожего с Вашим. Эта новая пара глаз может увидеть потенциальные или уже существующие проблемы, на которые свои работники просто не обращают внимания.

При проведении расследования несчастного случая, кроме сосредоточивания на конкретном виновнике, следует выяснить причину этого несчастного случая. Без глубокого расследования нельзя наказывать работников за болезнь или производственную травму. Даже в том случае, если работник несколько раз подряд уходил на больничный в связи с производственными травмами, будет неправильно просто наказать его за неосторожное поведение на работе, нужно выяснить, что привело к этому.

Разработка больших программ охраны труда обычно требует значительного времени и много сил, но всё это делается не зря, ведь последствия отсутствия соответствующего правилам поведения на складе могут быть намного серьезнее и больше, чем просто потеря клиентов и заказов. Серьезная авария приводит к «всплеску эмоций» в обществе, что нарушает атмосферу в городе, компании, а также в семьях.

 

ХИТЫ ПРОДАЖ
 
Верстак металлический однотумбовый 01.101
Шкаф сушильный для одежды ШСО-22р
Шкафы офисные
ПРАКТИК М 18 NEW
Платформенные тележки СЕРИИ ТП
 
 
СТАТИСТИКА
 
 
 

 

 

© 2008-2019 ООО МДС Металл-Голд.